Arbeitsrecht

Betriebliche Bedürfnisse erfordern flexible Lösungen, so dass moderne Vertrags- und Beschäftigungsformen, wie Leiharbeit, Abrufarbeit, Freie Mitarbeiterschaft und Zeitarbeit stetig an Bedeutung gewinnen. Arbeitgeber unterstützen wir bei der Gestaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen, bei der Schaffung und Umsetzung betrieblicher Regelungen, Implementierung gesetzlicher bzw. tarifrechtlicher Neuerungen sowie bei Verhandlungen mit Arbeitnehmer- und Personalvertretungen.

Arbeitnehmer beraten wir im Falle einer Kündigung, bei Vertragsaufhebung, aber auch im Zusammenhang mit persönlichen oder betrieblichen Veränderungen.